為了保障建築業民工的利益，南京將在建築行業強制推行民工月薪制。 

    勞動部門的有關人士認為，在建築行業推行民工月薪制，作為一種嘗試，將有效地緩解民工薪水發放的難題，而這個工作將是勞動部門今後一段時間的工作重點。據介紹，由於建築領域 民工流動性大，民工月薪制的一個重要宗旨是，要求各建築企業必須與民工簽訂勞動合同，而不是由項目部、包工頭和民工簽合同。 

    與此相配套的是，將推行一種新工資表，分別列出應發、實發、未發工資三部分，民工要簽字認可，以這種硬手段來推行月薪制。民工月薪制有細則，要求建築業企業每月至少一次支付民工工資，而且工資必須以貨幣支付，不得以飯票等實物抵充；工資結算週期超過一個月的，應當每月預付工資，預付的工資不得低於南京現行的最低工資標準。 (王永鋼 王銘婧)