北京市總工會12月27日表示，2006年北京市將制定推行勞動合同工作三年行動計劃。到2006年底，國有及國有控股企業勞動合同簽訂率將達到95%以上，非國有企業勞動合同簽訂率將達到80%。

    在《關於市三方2006年加強勞動合同工作的建議》中，北京市總工會提出，將以非公有制企業、改制企業、小型個體企業和進城務工人員、靈活就業人員為重點，通過“勞動合同簽訂宣傳月”活動，規範企業勞動用工。

    2006年起，為協調勞動關係三方機制，北京市總工會將以協商工資作為集體協商重點，抓住大中型企業簽訂集體合同和中小型非公有制經濟企業簽訂區域、行業集體合同，提高簽訂集體合同的質量。此外，北京市勞動保障部門將在《勞動合同法》頒布後與工會和企業一同做好《北京市勞動合同規定》的修訂工作。城近郊區95%的街道（鄉鎮）將建立三方會議制度，遠郊區縣建立三方會議制度的街鄉將達到59%，在具備條件的工業園區也將建立三方協商會議制度。