武漢缺工10萬名招聘放寬年齡限制
普遍加薪百餘元農民工期望值上漲
記者從武漢勞動力市場獲悉,今春武漢至少缺農民工10萬人。其中家政服務業缺3萬人,餐飲酒店服務業缺5萬人,建築、裝飾和加工製造業至少缺2萬人。
儘管湖北省是勞務輸出大省,但該省今春也面臨著勞動力緊缺的窘境。武漢、宜昌等地勞動力市場提供的數據顯示,餐飲服務員缺工上萬人,求人倍率(招聘人員佔求職人員的比率)達到2.18以上。
據了解,為緊急應對“空崗”趨勢,武漢市眾多行業開始重新“洗牌”,相關工種錄用年齡急速上升,最高的比去年增加20歲。
招聘薪水也有大的跳躍。以餐飲服務員為例,去年月工資為500元,今年多數企業報價在每月600元~700元,漲幅在20%以上。武漢一家賓館2月8日在首義擇業廣場招聘服務員,月薪600元,包吃,年齡也放寬到了35歲,但結果還是很不理想。
據武昌區勞動力市場有關負責人介紹,今年勞動力月工資普遍較去年上漲百餘元。以保安崗位為例,去年起薪為500元,今年漲到了650元。像保管、服務員等普工,起步月工資都在800元以上,車工等技術工種工資更高。
由於企業招聘薪資起價普遍提高,前來求職的農民工期望值也隨之上漲。在硚口區職業介紹服務中心,來自省內京山縣的朱先生説:“我想找一個司機崗位,以前包住之後月薪一般在800元以下。但現在很多公司開價都在漲,我也想再比較一下,最好能找到月薪1000元以上的工作。”該服務中心的工作人員介紹説,“去年招一名保姆月薪400多元,現在每月給500元也無人應聘。看來還得加工資。”
“與去年相比較,今年農民工工資平均上漲8%左右。”武漢勞動力市場負責人李永洪説,“今年農民工減少了30%,勞動力供給減少,推動了工資上漲。”(記者 鄒明強 通訊員 董偉才)