新華社合肥３月２５日專電（劉敏）２５日是安徽省公務員招考報名的最後一天。安徽省委黨校教授金志國、安徽省工商局人事處處長莫洛等指出，今年安徽省公務員招考有三個新變化。

    一是基層職位比重大。與往年相比，今年安徽省公務員招考中，基層職位明顯增多。今年，安徽省共招考職位１７１９個，其中基層職位１４００個。與此相應，今年在地域、身份、學歷等招考條件上有所放寬。一些職位過去限制報名者要達到全日制本科水平，今年則只需達到相關學歷即可。

    二是考核改為“兩條線”。為確保基層招到所需人才，又能形成競爭，今年行政職業能力測試合格標準改為兩條線，即省級職位不低於５５分，市級職位不低於５０分；通過筆試進入考核階段後，省級實行差額考核，市級實行等額考核。

    三是垂直管理單位按市級標準。今年省垂直管理單位的招考將依照市級招考政策及條件實施。省垂直管理單位公務員的錄用，由省級主管部門審核並報省人事廳批准。市級及以下單位，由市級人事局直接招錄。（完）