新華社成都４月１９日電（記者劉大江）為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，四川省近日出臺規定：有基層工作經歷的高校畢業生報考公務員，可獲得加分錄取的政策優惠。

    記者從四川省人事廳獲悉，在招錄公務員時，對經四川省統一組織選拔（招募）到農村、社區連續工作或服務２年以上的高校畢業生，每工作１年，經縣級組織、人事部門考核合格，筆試折合總成績(即直接進入考試總成績的筆試成績)加１分，最高不超過５分。符合其他加分規定的，不累加，按最高加分規定加分，並在同等條件下優先錄用。

    四川省還規定，從今年起，全省縣級以上機關(不含三個少數民族自治州)考錄公務員，應有不低於三分之一的考錄比例面向具有２年以上基層工作經歷的高校畢業生招考，以後比例將逐年提高。各市州和用人單位制定考錄方案和招考公告時，將按規定，確定招考具有基層工作經歷的高校畢業生的具體職位和名額。（完）