北京發佈《意見》貫徹國務院相關規定，防止因侵害農民工權益引發突發事件

    北京市勞動監管部門將加大對企業使用農民工監察力度，對責令限期改正逾期不改或情節嚴重的依法查處。

    6月1日，北京市勞動和社會保障局發佈《關於貫徹〈國務院關於解決農民工問題的若干意見〉的意見》，強調在協調農民工勞動關係三方問題上，要以簽訂勞動合同，按時足額支付工資，繳納社會保險為主要內容。

    意見中規定，使用農民工的用人單位，應針對農民工勞動合同簽訂率低、工資偏低、社會保險參保率低、拖欠工資矛盾依然存在、勞動時間長、生産條件差等問題，通過集體協商、簽訂集體合同，維護農民工合法權益。規模較小的用人單位可以通過簽訂區域、行業集體合同，規範用工行為。而農民工在勞動合同中有關勞動報酬和勞動條件的約定，不得低於集體合同規定。

    另外，應加強基層工會組織工作，吸納農民工加入工會組織。勞動保障部門要對集中使用農民工的企業和工業園區加大監控力度，防止因侵害農民工合法權益引發群體性突發事件。對農民工申訴的勞動爭議案件，要簡化程序，加快審理。（記者 相麗麗）