經江蘇省人民政府同意，江蘇省勞動保障廳昨日下發《江蘇省2006年度企業工資增長調控目標》，對2006年全省企業在崗職工貨幣平均工資增長基準線、預警線和下線做出規定。

    根據江蘇省經濟社會發展情況，考慮周邊省市的工資增長狀況，綜合考慮有關因素，確定2006年全省企業在崗職工貨幣平均工資增長基準線為7—14%，增長預警線為16—20%，增長下線為3—4%。

    江蘇省勞動保障廳要求，各省轄市勞動保障部門應按規定將當地的工資增長指導線方案報省勞動和社會保障廳審核後，報經當地政府同意後向社會發佈。各地應根據當地的“富民”要求，在總結幾年來實行工資指導線情況的基礎上，進一步發揮工資指導線的作用，深化、細化行業、企業落實指導線的辦法，完善工資增長指導線辦法，探索、創新工資指導線對企業工資增長的具體操作辦法。並與其他工資宏觀調控措施有機結合，開展工資集體協商，引導企業合理調資，促進企業建立工資正常增長機制。（黃紅芳 楊 涌）