新華社上海６月２０日電（記者 高路）上海市勞動和社會保障局２０日宣佈，上海已出臺政策對因歷史遺留問題産生的“協保”人員群體開展就業援助。全市距法定退休年齡兩年以內的“協保”人員，凡找到工作的，自今年７月１日起，可申領每月３４５元的就業補貼。

    在上海，“與單位簽訂協議保留社保關係、專戶繳納社保費，目前尚未與單位解除勞動關係”的人員，被簡稱為“協保”人員。這一群體是在特定歷史階段産生的，目前以４０歲至５０歲的中年勞動者居多。據統計，目前仍處在勞動年齡段的這一群體約為３５萬人。

    上海這一新規，出自上海市政府日前轉發的《關於對協議保留社會保險關係人員開展特殊援助的意見》。根據規定，距法定退休年齡兩年以內的“協保”人員，如果實現市場化就業，不管是在正規單位裏就業、還是自主靈活就業，在就業期間都可申請按月領取相當於上海最低工資標準５０％的就業補貼，目前標準為每月每人３４５元。

    上海市勞動保障部門相關人士介紹説，上海出臺的這一新規，意在提高“協保”人員的上崗積極性，通過降低其就業成本，幫助他們從“坐吃低保”走上自力更生的勞動之路。（完）