內蒙古自治區教育廳設立了“高校畢業生到基層任教獎勵基金”，並制定具體實施方案，鼓勵普通高校師範類本科畢業生面向基層學校任教。

    據了解，2006年自治區教育廳將籌集四十萬元，對自願到國家、自治區兩級貧困旗縣學校任教的200名應屆師範類本科畢業生每人一次性給予2000元獎勵。今後，內蒙古自治區教育廳將根據此項工作的實行情況，及時總結經驗，多渠道籌措資金，逐步擴大獎勵範圍。

    內蒙古自治區教育廳要求，各有關高校要按照擇優選拔、貧困生優先、鼓勵跨盟市就業的原則，按照規定程序選拔確定到基層任教高校畢業生。畢業生持《報到證》到基層學校報到後，由學校所在地教育行政部門開具證明，由畢業學校統一辦理獎勵手續。

    內蒙古自治區教育廳要求， 自願到基層學校任教的畢業生須與當地教育行政部門簽訂正式就業協議，服務期限不少於3年。其間，畢業生檔案、畢業證、學位證由當地教育行政部門保存。