7月19日，記者從河南省人事廳調配錄用處獲悉，為幫助回到原籍、尚未就業的高校畢業生提高就業能力，儘快實現就業，本月起，河南省將首次啟動高校畢業生就業見習制度。

    據介紹，河南省將在試點的基礎上，逐步建立和完善高校畢業生就業見習制度。省人事、教育、勞動和社會保障、財政等多部門將聯手合作，通過認真考察用人單位的工作崗位、工作環境，首先確定一批企事業單位作為見習單位。見習基地掛牌期限一般確定為三年，三年期滿，經考核合格的可繼續掛牌。

    首批符合資質的見習單位確定後，人事部門將定期公佈見習崗位信息，組織省內未就業高校畢業生參加就業見習，並幫助畢業生通過見習擴展就業機會。畢業生見習期限一般為六個月，最長不超過一年。見習活動結束後，見習單位將對高校畢業生進行考核鑒定，並出具見習證明，作為用人單位招聘和選用見習畢業生的重要依據。人事部門所屬人才仲介服務機構將為見習高校畢業生免費提供人事代理等服務。省、市各級人事、勞動保障、教育部門將隨時收集見習高校畢業生的求職需求和用人單位的用人需求，為雙方組織公益性的規模適度的供需見面會。對於見習期滿仍沒有落實就業單位的高校畢業生，將由人事、勞動、教育部門所屬人才仲介服務機構、公共職業介紹機構和高校畢業生就業服務機構為其繼續進行就業指導和推薦就業。（記者 王紅）