從10月23日開始至2007年春節前，河北省勞動和社會保障廳聯合省建設廳、省公安廳和省總工會在全省範圍內開展農民工工資支付專項檢查活動。

    此次檢查的範圍為河北省行政區域內各類用人單位。重點是招用農民工較多的建築施工、加工製造、餐飲服務和其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶。主要檢查用人單位是否按照國家規定向農民工支付工資，是否符合最低工資規定以及簽訂勞動合同的情況，重點檢查拖欠剋扣農民工工資的情況。

    對不按規定要求報送書面材料或者瞞報拖欠、剋扣工資數額的，勞動保障部門將按照有關規定予以嚴肅處理。對未與農民工簽訂勞動合同、拖欠或剋扣農民工工資的，要依法責令其限期改正或補發；逾期拒不改正不補發的，要依法加大處罰。對無故拖欠和剋扣農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法處罰的同時，在新聞媒體曝光，並記入勞動保障守法誠信檔案。對惡意拖欠、情節嚴重的，由當地政府和有關部門，責令停業整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業執照，並對有關人員依法予以制裁。

    據了解，今年以來河北省已先後開展了清理整頓勞動力市場秩序、勞動用工和非法使用童工三次專項檢查活動。各級勞動保障監察機構檢查用人單位3.79萬戶，查處群眾舉報投訴案件5483件，對3.3萬戶用人單位進行了勞動保障年度書面審查，督促補簽勞動合同38.35萬份。