11月19日從第四屆海洽會上了解到，整個洽談會進入項目考察階段。山東省人事部門還公佈了吸引留學人員回國創業的九大優惠政策，方便海外留學人員了解其最關心的創業政策、創業環境等關鍵問題。

    這九大優惠政策是：

    堅持回國服務和為國服務並舉、來去自由的原則，海外留學人員可到山東省各類單位工作，既可長期定居，也可以各種方式短期服務。

    留學人員創辦高新技術企業的科研、生産用地，可按協議方式辦理土地出讓手續，並享受國家和省規定的最低限價優惠政策。

    省、市設立引進海外高層次留學人員專項資金，用於資助引進留學人才、提供科研啟動經費和攻關費、為創辦高新技術企業的提供無息或低息貸款。

    對通過研製開發新産品、推廣應用新成果獲得重大經濟效益，以及在山東工作期間獲得國家自然科學二等獎、國家發明一等獎、國家科技進步一等獎以上和國家優秀教學成果特等獎的留學人員，予以重獎；屬於集體成果的，首位人員獎金金額不低於獎金總額的50%。

    對引進的海外高層次留學人員，工資待遇完全放開，用人單位根據其專業水平和在國外收入情況，與本人協商，從優確定其報酬；可實行年薪制等分配形式，並允許留學人員以專利、發明、專有技術、管理、資金等要素參與分配。

    為留學歸來人員中的外籍高科技、高層次管理人才提供出入境便利，對需多次臨時入境人員，可根據實際需要發給有效期1年以上、最長不超過5年的多次入境有效“F”簽證。

    海外高層次留學人員在山東省工作期間，享受有突出貢獻專家醫療保健待遇，建立醫療保健卡制度，定期安排體檢和療養。

    對來魯定居、個人購買住房的海外高層次留學人員，在建築面積150平方米以內，給予在成本價基礎上折扣20%的價格優惠；不購買住房的，由用人單位提供建築面積不低於100平方米的住房供其租用。

    積極協調有關方面，對進入留學人員創業園創業的留學人員，以及到留學人員企業工作的各類人才，在落戶、簽證、資格認定、企業註冊、社會保險等方面提供“一站式”服務，並對留學人員在創辦企業、配偶子女就業等方面遇到的特殊情況及時提供服務。（記者 王端鵬）