從1月7日召開的湖南省勞動保障局長會議上獲悉：今年，湖南省將按照“進得來，繳得起，養得了，能銜接，可轉移”的原則，制定被徵地農民和農民工的參保政策。

    湖南省勞動和社會保障廳表示，針對社會上以個人身份參保的勞動者逐漸增多的趨勢，今年將研究出臺個體工商戶、靈活就業人員參加養老保險的具體管理辦法；針對各級行政機關、事業單位聘用的非編制內工作人員大量游離于社保制度之外的現實情況，研究出臺將其納入的具體實施辦法；配合文化體制改革，按“老人老辦法，新人新政策，中人搞過渡”的辦法，研究制定相關養老保險政策；對未參保集體企業已退休人員的基本養老保障問題，擬根據“勞動認定，財政出資，民政發放”的職責分工，按低保標準發放生活補助的方式予以解決。

    此外，湖南省今年還將平穩推進做實個人賬戶試點工作，完善個人賬戶及其做實資金的管理辦法，規範資金歸集、基金監管、投資運營、記賬利率等工作規程，按計劃做實到4%。