記者近日從部省屬單位按比例安排殘疾人就業會議上獲悉，今年開始，江蘇省相繼實施的系列舉措將使殘疾人的就業空間更加寬廣。

    為殘疾人供崗成為全社會義務

    有關人員告訴記者，今年的參會單位類型明顯增多，數量也是近年來最多的一次。“過去，只有機關、團體、企業事業單位有義務安排殘疾人就業，而去年新修訂的《江蘇省按比例安排殘疾人就業辦法》把責任主體擴大到了全社會”。記者看到，大型超市、石化公司、醫院、報社、銀行、工廠、學校等近300家部省屬單位濟濟一堂，共同為殘疾人就業出力。蘇果超市人力資源部經理説，其實很多殘疾人工作起來不比正常人差。他們去年連辦兩場殘疾人專場招聘會，一次就推出崗位40個，27名殘疾人被聘用。南京宏光空降設備廠安置了33名殘疾人，佔職工總數的2.75％，大大超出比例。

    按比例就業，農村殘疾人首次享受保障

    江蘇省殘聯副理事長張建平介紹，根據最新的抽樣調查，江蘇省現有479.3萬殘疾人，涉及全省近1/5家庭。全省享受低保的25萬殘疾人中，還有很多人具備勞動能力卻因各種原因不能就業，只能靠救濟生活。全省城鄉有勞動能力殘疾人就業率只有68％，蘇北城鎮殘疾人就業率僅38％，遠遠低於全社會的就業率，殘疾人就業率上升的空間還很大。尤其是當前農村殘疾人數量遠比城鎮多，就業是他們脫貧致富的關鍵途徑。所以，根據新《辦法》，“凡具有本省常住戶口，符合法定就業年齡、生活能自理、有一定勞動能力、自願要求就業的無業殘疾人”，都被納入按比例就業範疇，廣大農村殘疾人的就業權利被提上了日程。

    超額安置殘疾人有獎勵

    今年起，江蘇省對殘疾人安置問題獎罰分明。無法提供崗位的單位，必須繳納殘疾人就業保障金，一律由稅務部門代徵。據介紹，原來保障金由殘聯自己上門收，效率極低；而由稅務部門代徵，徵收比例至少提高兩到三倍。對既不提供崗位，也不繳納保障金的單位，則由法院強制執行。這些都將大大保障殘疾人的就業權利。

    在這次會議上，有關部門還開出一系列獎勵政策。部省屬單位職工的失業殘疾直系親屬、有創業願望的，可享受最高1萬元的兩年無息創業基金；凡考上大中專院校的，一次獎勵2000-6000元；無勞動能力的失業重殘直系親屬，個人參加養老保險的給予補貼……此外，超額安置殘疾人的部省屬單位，從2005年開始計算，每新安置一人，獎勵10000元。(記者 唐悅)