記者從石家莊市勞動和社會保障局獲悉，今年，該市通過制定一系列規章制度，著力解決好農民工工資拖欠、工傷、醫療及養老保險等問題，確保轉移農村勞動力30萬人次。

    建立和完善工資保證金制度和工資支付監控制度。對曾發生過拖欠工資的用人單位特別是建築施工企業，將按照一定比例預存工資保證金，專門用於墊付拖欠工資；制訂和推行規範的勞動合同文本，全面推行勞動合同制度，嚴禁濫用試用期侵犯農民工權益；凡有勞動用工的地方要建立勞動用工備案制度，以規範勞動用工秩序。在使用農民工集中的單位，建立工資支付檔案，實施重點監控。

    全面建立並實施農民工權益公示制度，用以接受農民工監督。重點對用人單位依法簽訂勞動合同、支付最低工資、就業資格準入、非法使用童工和參加社會保險情況進行檢查，特別要加大對拖欠農民工工資、拒不執行最低工資及非法使用童工等違法行為的處罰力度。

    積極推動農民工參加各項社會保險。實施農民工工傷保險“平安計劃”，農民工參加工傷保險人數要達到12.17萬人。落實農民工基本養老保險參保辦法，研究制定農民工參加養老保險經辦業務規程。積極推進與用人單位建立穩定勞動關係並簽訂勞動合同的農民工按規定參加失業保險工作。解決農民工進城務工期間的大病醫療保障問題，農民工參加醫療保險人數要達到12萬人。為完善醫療保險相關配套政策和措施，該市還將出臺《農民工參加基本醫療保險暫行辦法》。