新華網天津５月１０日專電（記者鄒蘭）天津今年將再為企業離退休人員人均增加養老金百元左右。屆時，全市１１０萬離退休人員人均養老金水平將突破１０００元。

    天津市勞動和社會保障局介紹，為增加離退休人員養老金收入，天津市專項用於提高離退休人員待遇的資金支出將增加８億多元。而且今年的養老金調整 將繼續向退休早、年齡大、基本養老金偏低的人員傾斜。

    據了解，這將是兩年內天津市第３次提高企業離退休人員養老金水平。

    ２００６年，天津組織實施了“一次出臺，三年連調”的養老保險金調整方案，經過去年的兩次調整，全市企業離退休人員人均基本養老金由７６５元提高到９７９元，增長了２８％，人均增資２１４元，比全國平均水平高４５元。養老金替代率由２００５年的４５．５％提高到５１．４％。為此，天津市全年增加支出２２．１８億元。

    作為工商業城市，天津領取養老金人數達１１０萬人，城鎮職工養老保險參保人數也超過２１５萬人。在不斷提高離退休人員養老金待遇的同時，天津注重保證在職職工的當期利益和退休人員的長遠利益。

    天津市勞動保障部門介紹，天津改革養老金計發辦法，建立起繳費年限、繳費多少與養老金待遇緊密挂鉤的激勵約束機制。截至目前，７０％在２００６年辦理退休的人員都已按新辦法計發待遇。

    此外，天津還加快推進做實個人賬戶試點，提高基金保障能力，增強基金的抗風險性。預計２００７年將投入１７億元，做實個人賬戶的比例將由２００６年的３％提高到４％。