新華社銀川７月１１日專電（記者曹健）《寧夏回族自治區職工生育保險辦法》日前出臺，《辦法》規定，女職工生育、終止妊娠或者實施計劃生育手術的，在法定産假期間領取工資改為享受生育津貼。女職工正常生育的産假為９０天，晚育的增加産假１４天，産假期間領取《獨生子女父母光榮證》的增加産假４０天，生育多胞胎的每多生育１個嬰兒增加産假１５天。

    《辦法》規定，用人單位按照本單位職工年度工資總額的０．４％－１％繳納生育保險費，財政支付工資的用人單位按照不高於本單位職工年度工資總額的０．６％繳納生育保險費。生育津貼按照女職工本人生育保險月繳費基數除以３０再乘以産假天數計算。由財政支付工資的用人單位職工，在産假期間享受原工資待遇，不享受生育津貼。