21日召開的湖北省職稱改革工作會議，確定了一系列旨在規範管理，提高職稱公信度的改革舉措。

    今年湖北省將全面開展事業單位專業技術職務崗位設置工作，逐漸由身份管理向崗位管理轉變，從而建立事業單位新型用人制度。

    今後，除了衛生、教育和農業幾個行業外，原則上在縣裏不設正高崗位、在鄉鎮不設副高崗位。

    從今年開始實行“依崗位設置申報”，即對財政撥款事業單位實行按崗位比例申報的辦法。凡是沒有按照要求進行核崗的、待聘人員數達到或超過空缺崗位數20%的單位，一般不得申報職稱評審。

    湖北省還將進一步建立和完善嚴格的申報資格審核制度。今年申報正高原則上不允許突破副高任職年限和專業工作年限。各類民營企業人員或社會流動人員，需經所在單位或各級政府人事部門所屬的代理機構或授予代理資質的機構申報。 （記者 張輝 通訊員 梁賓 實習生 高瑗）