新華社太原８月２７日專電（記者 葉健）在山西人才市場近日舉辦的房地産專場招聘會上，房地産企業招聘需求旺盛。

    山西省人才市場統計的２００７年人才市場需求分析數據顯示，房地産企業對中高級職位的需求在四成左右，對初級職位的需求比重接近７５％，這預示著想進入這一行業的中低端人才將有大量機會。

    據記者了解，房地産企業招聘的職位大概分為五類：一是中高層管理職位，二是工程技術職位，三是市場營銷職位，四是運營管理職位，五是服務支持職位。在招聘過程中，企業主要關注的是應聘者的相關專業背景、從業經歷以及在相關崗位上取得的工作業績。