今年1月1日起，北京市企業退休人員養老金將按人均月增200元的標準調整，調整後的月人均養老金水平將從目前的1380元提高到1580元。據了解，此次調整是1994年建立養老金調整制度以來的第16次調整，達到了養老金調整制度以來的歷年最高水平。1月15日，167萬企業退休人員將領到上調後的養老金。按照繳費年限和絕對額進行調整

    北京市勞動和社會保障局養老保險處負責人在1月7日召開的新聞發佈會上介紹，此次北京市養老金的調整，在普遍調整的基礎上，將實施兩項政策傾斜，一是向養老金水平偏低的人員、高級專業技術人員和企業退休軍轉幹部、原工商業者傾斜，二是向65歲及以上退休人員傾斜。

    據了解，此次北京市企業退休人員養老金普遍調整標準包括兩方面:繳費年限和新增絕對額。繳費年限規定，每滿1年，每月增加3.5元；新增絕對額在為所有退休人員按繳費年限增加養老金的基礎上，每人每月再增加45元。

    普調基礎上向特定人群適度傾斜

    相關負責人介紹，養老金調整將繼續在普遍調整基本養老金的基礎上，向退休時間早、年齡較大、養老金水平偏低的人員傾斜；向國家有明確規定的高級專業技術人員等特定人群適度傾斜。

    此次養老金調整，政策側重於向低於養老金平均水平的人員進行傾斜。也就是説，如果企業退休人員的養老金水平，在此次普調前低於統籌範圍平均基本養老金水平每月1380元，這部分低於養老金平均水平的人員就可以按照個人相對應的繳費年限，每月還能增加20元到35元不等的養老金，但經過這一調整後的基本養老金水平不應超過1580元。目前，北京市退休人員中低於2007年養老金平均水平的有85.6萬人。

    養老金調整，還對高級專業技術人員、企業退休軍轉幹部和原工商業者進行了適當的政策傾斜，提高了他們的養老保險待遇。高級專業技術人員按職稱每人每月增80至200元，低於1580元的補到1580元；企業退休軍轉幹部和原工商業者養老金低於1580元的補到1580元。

    政策向65歲及其以上退休人員傾斜

    進行普遍調整，並向特定人群政策傾斜後，養老金調整將再次向65歲及其以上退休人員傾斜。相關負責人説，北京市處在該年齡段的企業退休人員有67.6萬人，為了解決他們待遇水平偏低的問題，2007年開始北京市就加大了對這部分退休人員養老金的調整力度，此次進一步提高了這部分人群的待遇水平，具體來看，65歲以上企業退休人員，每人每月能再多拿到60元至150元不等的養老金。

    此外，建國前參加革命的老工人作為特殊群體，養老金標準也在調高。據了解，北京市對這部分人群的養老金調整標準歷年都高於其他退休人員，此次仍將按往年辦法以參加革命工作時間進行調整，每人每月增加340元到380元不等。這部分人群如果符合65歲及其以上退休人員政策條件的，仍將繼續享受該項政策傾斜。

    另外，此次調整對退養人員也按照以往原則進行了調整。(記者 張軍)