圖表:“五一”加班可拿三倍加班工資 新華社發

    新華社昆明４月２２日專電（普崇秀）節假日調整後的首個“五一”即將到來，許多職工都想了解調整後的小長假有沒有加班工資，如果有，又是怎麼算的？針對這些問題，記者從雲南省勞動和社會保障廳了解到，今年在“五一”法定節假日加班的職工可以拿到不低於日工資基數三倍的加班工資，而在５月２日、３日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

    據悉，日工資基數的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數，今年中國節假日調整後的月計薪天數為２１．７５天。以一個約定月薪為２０００元的職工為例，他的日加班基數就是２０００元除以２１．７５天即９２元；如果企業安排他在５月１日加班，則應支付其不低於９２元的３倍即２７６元的加班工資。

    另外，如果在此後兩天（即５月２日和３日）安排加班，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，否則應按照不低於勞動者本人日或小時工資的兩倍支付加班工資。