新華社北京５月１８日專電（記者 李文）不同於以往招聘會會場內的嘈雜，這場招聘會很安靜。１８日，第十八個“全國助殘日”當天，北京市舉辦了殘疾大學生專場招聘會。

    參加招聘會的大學生有很多是聾啞人，主辦方給參加招聘的單位配備了手語翻譯。一位來自陜西的大學生應聘IBM的一個職位，他通過手語介紹了自己的情況，並且送上了自己的簡歷。

    參加招聘會的應、往屆殘疾大學生有３００余人，主要包括視力、聽力、言語和肢體等類別的殘疾人，涉及美術裝潢、廣告設計、機械製造、財會、臨床醫學、園林設計、計算機、辦公自動化等十幾個專業，不少同學專程從外地趕來參加招聘會。

    此次招聘會共有４０余家用人單位參與，提供工作崗位４６６個。其中有佳能（中國）有限公司、北京松下電工有限公司、IBM等國際知名企業。

    IBM（中國）有限公司人力資源代表郭寧説，IBM一直有個“藍色通道”項目，每年會挑選幾百名大學生在公司實習，８０％的學生會留下成為IBM的正式員工。今年開始，他們每年為殘疾大學生預留２０個名額。“我們公司現有殘疾員工三四十名，殘疾員工招聘的標準以及待遇都與普通員工一樣。我們會給他們營造一個平等的平臺，讓他們更加自信。”