新華網重慶５月２０日專電（記者王松濤）記者從重慶市人事局獲悉，重慶市日前正式啟動實施《重慶市農村鄉鎮人才隊伍建設計劃》，將從今年開始，５年內面向全國擇優選派３２５１１名普通高校應屆畢業生到全市鄉鎮機關、事業單位和村工作。

    根據這一計劃，重慶市每年為全市每個鄉鎮黨政機關、政法、教育、衛生、農技部門各選派１人，５年共選派２２５２５人；５年為每個村選派１人，共選派９９８６人。計劃到２０１２年，全市鄉鎮幹部中具有本科以上學歷人員的佔比由現在的２３％提高到３５％，村“兩委”班子中大學生的佔比達到３０％以上。

    為保證這一計劃順利實施，重慶市決定由市和區縣財政共同籌措計劃實施的資金，其中市財政將安排５億元，用於選派大學生前兩年工資和定向培養大學生、鄉鎮在職人員教育培訓、“三支”人員補助、計劃管理等支出。

    據介紹，該計劃涉及全市９０１個鄉鎮和９９８６個行政村，整合了“選調生”“選派高校畢業生到村任職”“教師特色崗位”“三支一扶”“志願服務西部（重慶）”等高校畢業生服務基層項目，並與全市公務員和事業單位工作人員選用制度改革結合起來，明確規定從今年起，除海外高層次人才、急需緊缺人才、特殊人才等可直接引進外，重慶市、區縣機關事業單位補充公務員，在具有兩年以上基層工作經歷大學生中招錄的比例不得低於６０％，以後每年提高１０％，２０１０年以後不低於８０％；市、區縣事業單位公開招聘工作人員，在具有兩年以上基層工作經歷大學生中招聘的比例不得低於４０％，以後每年提高１０％，２０１０年以後不低於６０％。

    該計劃規定，對選派的大學生實行就業“兜底”政策，即服務期滿兩年且考核合格，到鄉鎮黨政機關、政法部門、行政村工作的，正式錄用為公務員；到鄉鎮學校、衛生、農業部門工作的，正式聘用為事業單位工作人員。

    今年選派招考的大學生到基層工作將以區縣為單位向社會公佈需求，面向全國定崗報名，統一組織考試，擇優選派。重慶市人事局近期將發佈選派招考簡章，具體事宜可登錄重慶人事人才網（ｗｗｗ．ｃｑｐａ．ｇｏｖ．ｃｎ）查詢。