記者12月17日從雲南省勞動和社會保障廳獲悉，面對當前國際金融危機，雲南省採取18項舉措，提高補貼，降低費率，擴大內需，讓百姓從中受益，全力做好全省勞保工作。

    18項措施主要內容包括：對參加失業保險已履行繳費義務的企業，符合法定裁員條件但按統籌地政府失業調控要求未裁員，企業在規定期間內不能按當地最低工資標準發放工資的，可按不足當地最低工資標準的差額從失業保險基金中給予補貼，補助時間不超過6個月；對採取轉崗等方式安置富餘人員的用人單位，按時足額繳納失業保險費的，根據轉崗培訓工種，勞動保障部門可給予用人單位一次性培訓補助；用人單位錄用正在領取失業保險的失業人員，簽訂2年以上勞動合同並履行勞動合同責任的，經審核，從失業保險基金中給予用人單位就業補助；公共就業服務機構、經營性職業仲介機構介紹求職者成功就業的，可按規定從就業專項資金中給予職業介紹補貼；對於取得職業資格證書的人員、軍隊退役人員、農村進城務工人員，給予職業技能培訓和鑒定補貼；凡參加經勞動保障部門認可的創業培訓，可給予創業培訓補貼；此外，提高企業退休人員基本養老金標準、失業保險金待遇標準、工傷保險待遇標準和生育保險醫療待遇標準；降低城鎮職工基本醫療保險繳費費率、工傷保險繳費費率；積極開發公益性崗位，優先安置零就業家庭人員、“4050”人員等就業困難人員，並提供崗位補貼和社會保險補貼，確保零就業家庭至少有1人實現就業；及時處置重大勞動爭議和集體勞動爭議，最大程度地化解勞動糾紛；擴大城鎮居民基本醫療保險試點範圍，實行門診報銷制度，加快技能人才培養基地建設，進一步完善和落實好建設領域、非建設領域農民工工資保證金制度，確保農民工工資按時足額發放，嚴厲查處拖欠勞動者工資的案件等。（記者 田逢春）