8月17日，來自西安市雁塔區的進城務工人員王建成坐在蓮湖區人力資源服務中心的電腦旁，打開“三秦務工網”，點擊“普工”一欄，電腦即顯示出許多工作崗位，他通過電話和其中一家公司取得聯絡，約好第二天面試。王建成高興地説道，“原來在馬路市場一連好幾天都碰不到合適的僱主，今天不到十分鐘就聯絡好了一家單位。”這個網站也是陜西省建立的首個進城務工人員專業服務網站。

    對於大中專畢業生來説，現場招聘會、網絡招聘會等渠道可以為他們求職提供便利，而對於進城務工的農民工來説，只能經常奔波于家鄉與城市之間“碰運氣”了。由於信息的匱乏，他們往往一連好幾天都等不到合適的僱主。而據西安市總工會的調查報告顯示，僅西安市外來務工人員就有200萬。

    針對這種情況，蓮湖區在充分調研的基礎上，掌握了這些務工人員的求職特點及需求，建立了陜西省內首個進城務工人員求職網站，打造了功能完備的“進城務工人員信息化服務平臺”。

    蓮湖區人力資源服務中心宣傳策劃部主管劉娜告訴記者，該網站完全從務工人員的基本素質狀況出發，力求做到簡潔明了。記者登錄該網站後看到，在網站首頁上方有建築類、機械類、物業類、家政類、司機類、儀錶儀器類、餐飲類、家裝類等八大工種區域劃分，點擊選項即可查閱到相應的崗位信息，獲得聯絡方式，真正做到“不出家門就可以找到工作”。網站還專門設置了培訓、維權指導、服務指南、政策法規等版塊，提供一些與務工人員相關的培訓、法律法規、維權知識。

    蓮湖區人才交流服務中心主任李保華説：“我們著手建立一個立足於蓮湖、輻射西安、逐步覆蓋全省的用工、求職信息平臺，建立完備的求職、用工信息庫，達到求職和用工的有效對接。”據悉，凡是通過該網站或者是人才仲介招錄務工人員的用工單位都需提交相關資質審核資料，以確保務工人員的合法權益。同時，蓮湖人力資源服務中心還對用工單位和務工人員進行跟蹤回訪，為其建立誠信檔案，採用星級評價機制進行管理，這樣不管是用工單位還是務工人員一打開網站都對對方的信譽、能力有準確的認識，維護了雙方的合法權益。（記者 秦峰 實習生 曹代紅）