新華社太原２月１６日專電（記者 李建平）山西省人力資源社會保障廳廳長張健在１５日召開的山西省人才工作組第六次會議上表示，２０１１年，山西省將重點選拔四類人才。

    一是海外高層次人才。山西省今年將有針對性地引進４０多名海外高層次人才，努力在２０１１年完成山西省“百人計劃”。同時，拓展延伸“百人計劃”，增加短期項目、青年海外人才引進計劃。加快海外高層次人才創新創業基地建設，確定１０個左右海外人才基地建設單位。

    二是新興産業領軍人才。從２０１１年起，山西省每年重點培養新興産業領軍人才６０名左右，同時，依託各類企業、園區、科研院所等，５年內引進新興産業領軍人才５０名左右。

    三是高端創新型人才。山西省將啟動實施“三晉學者”計劃和“青年英才開發計劃”，選拔省內的高端人才和青年英才，進行重點培養。２０１１年，突出選拔培養一批國家級學術技術帶頭人，重點培養選拔１００名以上具有省內領先水平，在重點學科和重點産業有較高學術技術創新水平的省級專家學者。

    四是高技能人才。山西省今年將啟動高技能人才振興工程，開展“享受省政府津貼高級技師”評選表彰工作，建立一批高技能人才公共實訓基地、示範性高技能人才培訓基地和技能大師工作室，培養一批技師和高級技師。