4月6日，北京市人力社保局和市統計局聯合公佈了2011年度北京市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元，凡按2011年度全市職工平均工資計算的事項，均按新標準執行。4月10日，市人力社保局根據2011年度職工年平均工資公佈了2012年北京市養老、醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險繳費基數的上下限，最高為14016元，最低為1869元。

    根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，社保繳費基數上限按照北京市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定。參加基本養老保險、失業保險的職工，社保繳費基數下限按照北京市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，社保繳費基數下限按照北京市上一年職工月平均工資的60%即2803元確定。

    據介紹，北京市個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數，分別為北京市上一年職工月平均工資、北京市上一年職工月平均工資的60%和北京市上一年職工月平均工資的40%，即4672元、2803元和1869元。基本醫療保險繳費基數為上一年月平均工資的70%即3270元。靈活就業人員繳納基本養老保險繳費比例為20%，失業保險繳費比例為1.2%，基本醫療保險繳費比例為7%。