職工發生了工傷，應當享受怎樣的待遇？生了重病能不能提前退休？這些都需要經過勞動能力鑒定後才能確定。

    5月28日，記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，《河南省勞動能力鑒定管理辦法》近日出臺，哪些情況可以申請鑒定？如何申請？針對讀者感興趣的問題，記者採訪了河南省勞動能力鑒定委員會辦公室主任臧中玉，請她為大家一一解讀。

    哪些情況可以申請鑒定

    臧中玉説，符合勞動能力鑒定的情況有幾種，一種是職工發生了工傷，治療後傷情已經穩定，如果感到影響勞動能力，就可以申請鑒定。還有一種是非因工傷殘或者因為生病喪失勞動能力，為此申請提前退休的，也可以進行勞動能力鑒定。

    據介紹，勞動能力鑒定的類別主要包括工傷職工傷殘等級鑒定、護理依賴等級鑒定、配置輔助器具確認、工傷直接導致疾病確認、供養親屬完全喪失勞動能力鑒定、傷殘軍人傷殘等級鑒定等方面。

    需要提醒大家注意的是，勞動能力鑒定的申請是有時間限制的。以工傷職工傷殘等級鑒定為例，如果是單位申請，需要在工傷發生1個月內提出，如果是本人或親屬提出的，則應在1年內進行申請。

    如何申請鑒定

    新出臺的《河南省勞動能力鑒定管理辦法》規定，對於符合鑒定受理範圍並且申請人提供資料完整的情況，勞動能力鑒定委員會辦公室應在收到申請之日起7個工作日內送達受理通知書。資料不全的應書面一次性告知申請人補齊，補齊材料的時限最長不超過15個工作日。

    勞動能力鑒定委員會辦公室受理申請後，將從醫療衛生專家庫中隨機抽取3名至5名專家組成專家組對被鑒定人進行鑒定。專家提出鑒定初步意見，勞動能力鑒定委員會依據意見作出結論。一般來説，鑒定結論應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出，特殊情況可延長30天。此外，勞動能力鑒定申請正式受理後，勞動能力鑒定委員會將收取勞動能力鑒定費，如果申請人發生了工傷並且參加了工傷保險，這些費用就可以從工傷保險基金中支付。

    臧中玉説，如果是發生工傷申請勞動能力鑒定，應當先認定工傷，才能進行鑒定。如果沒有工傷認定書，鑒定部門會拒絕鑒定。

    鑒定後享受什麼樣的待遇

    如果鑒定得出確定的結論，可以享受什麼樣的待遇？

    據介紹，如果是針對供養親屬完全喪失勞動能力的鑒定，可享受每月300元的生活費補助。舉例來説，如果父母雙亡，而其兒子又患有先天性心臟病，經勞動能力鑒定確定後，就可享受到社保基金支付的每月300元的補助金。

    如果是針對工傷傷殘等級的鑒定，一般分為10個級別。10級最輕，1級最重，享受的待遇與級別挂鉤。這些待遇主要包括一次性傷殘補助金、按月領取的傷殘津貼等。以鄭州職工為例，某職工受工傷鑒定為最低的10級，則一次性傷殘補助為7個月的本人工資數，按目前鄭州最低工資標準1080元計算，他即使拿的是最低工資，也可獲得7560元的補助。傷殘級別每增加一個等級，補助就至少增加兩個月的工資數，最高1級可獲得27個月的工資數。此外，被鑒定為1級至4級的職工每月還可領到傷殘津貼，分別是1級為本人工資的90%、2級為85%、3級為80%、4級為75%。（記者 楊淩）