7月24日，河南省地方經濟社會調查隊發佈河南省農業勞動力狀況調查報告，通過對2012年上半年全省300戶農民家庭勞動力就業情況的調查結果顯示，目前河南省從事農業的勞動力存在“高”、“低”、“多”、“少”四大問題，綜合素質明顯偏低，嚴重制約了現代農業的發展。

    “高”即年事高。目前，河南省農村勞動力中從事第一産業的勞動力比從事第二、三産業的勞動力年齡明顯偏大。第一産業勞動力中51歲以上的人數佔42.8%，60歲以上人數佔14%，分別比第二産業高33.2個百分點和13.6個百分點，比第三産業高36.7個百分點和10.2個百分點。

    “低”即文化程度低。調查資料表明，河南省農村勞動力中從事第一、二、三産業的勞動力，小學及以下文化程度的人數分別佔39.1%、13.5%和3%，前者比後兩者分別高25.6個百分點和36.1個百分點。

    “多”即女勞動力多。根據調查結果，河南省農村勞動力中，女勞動力人數佔44.7%，其中，從事第一、二、三産業的女勞動力人數分別佔69.9%、18.5%和11.6%，前者比後兩者分別高51.4個百分點和58.3個百分點。

    “少”即受過專業培訓的少。調查資料顯示，河南省農村勞動力中，受過專業培訓的人數佔17.5%，其中，第一、二、三産業勞動力中受過專業培訓的人數分別佔8.1%、48%和43.9%，前者比後兩者分別低39.9個百分點和35.8個百分點。

    省地方經濟社會調查隊分析造成這種狀況的主要原因在於大批農村青壯年勞動力流向城鎮，農業、農村留不住新生代農民。專家建議，河南省應切實提高農業生産效益，增強務農積極性，加強農村教育，全面提高農民綜合素質和能力，同時積極創造條件，吸引外出勞動力返鄉就業和生活。 (記者 譚 勇)