中山大學此次改革非常明確，既不是全面收費的改革，更不是全面自費的改革，改革的實質是建立以科研為主導的導師負責制和資助制。

    針對社會關注的學生收費問題，中山大學的做法是所有明年招收進來的全日制非在職博士生，全部可以得到導師助研的崗位。獲得助研崗位的博士生，一律可以免交學費，並獲得第一年每月不低於600元，第二、三年每月不低於800元的生活費。這個數額實際比現在高出了一倍以上。

    而對於碩士生此次改革只是“微調”。對於全日制攻讀非專業學位的研究生，學校的獎助方案分為三類。一類是第一年全免學費，另外每月可以得到不低於400元的生活費。這個數額高於現在的50％左右，名額相當於全日制非在職研究生的60％。第二類是第一年需交納學費10000元，也不享受生活費補貼。這部分相當於現在的自籌經費招生項目。第三類是資助提前攻讀博士學位的學生，一經確定資格，第二年就開始享受博士生一年級的各種待遇。

    據中山大學研究生院常務副院長徐俊忠介紹，對碩士生的獎助金，學校將實行動態管理，可上可下，打破現在研究生收費公費生就永遠是公費，自費生就永遠是自費的“大鍋飯”做法。

    徐俊忠説，從具體方案就可看出，媒體之前報道“明年研究生開始全面收費”一説是錯誤的，改革不是為了加大研究生和家長的經濟負擔，而是通過整合導師和學校的經費，大幅度地提高研究生的生活資助，降低自費生的比例，尤其是博士研究生的自費比例，改革的最大得益者不是別人，而是研究生。

    中山大學改革的另一大亮點，就是明確要求導師招收研究生必須通過科研課題經費去配套學校對於研究生教育的投入。也就是説，導師招博士研究生要開始“掏錢”，雖然它只佔研究生培養經費的一小部分，大頭還是學校投入，但它將打破以往個別老師“不招白不招”的心態，提高研究生教育的科研含量。

    徐俊忠對此也表示，學校已充分地考慮到不同學科和不同教師的差異，設立了部分“專項指標”，對於一些冷門學科、基礎學科中的優秀學者，校方會主動送上指標。

    據悉，中山大學方案從2007年入學的研究生開始實施，學校實行老生老辦法，新生新辦法的管理方針。但老生也可以嚮導師或學校申請另設的“三助”崗位，以獲得崗位津貼。(記者 梅志清 實習生 王分枝 通訊員 何曉鐘)