近日，鄭州大學決定每年拿出20萬元設立優秀博士學位論文培育基金，資助10名左右優秀博士生每人2萬元，鼓勵博士研究生提高論文質量，開展原始創新研究。同時還規定，獲得學校博士論文培育基金資助的博士生，其導師還將從自己的科研經費中按1:1比例給予配套資助2萬元，這樣一來，成功申請鄭州大學優秀博士學位論文培育基金的在校博士生最高可獲得4萬元的資助。這在河南高校尚屬首家。

    鄭州大學日前組織了首次申報和評審工作，該校首批15名博士生申請人在經過各自院係推薦後，就自己的博士學位論文選題的理論意義或現實意義、理論或方法上的創新性、已取得的科研成果、未來兩年預計完成的工作目標等方面向該校博士生導師組成的評審專家團進行了答辯，經過專家評審投票，其中有9個論文項目因其論文研究的創新性突出而獲得培育基金資助。

    據評審專家介紹，本次9個入選的項目，有的在理論、實驗、方法上具有原創性或創新性，有的研究課題預期可取得創新性成果，對學科發展具有重要的推動作用，有的是緊盯學科發展前沿，有明顯的應用價值和效果，寫作這些入選論文的博士生們大都曾有一定的工作基礎，在SCI期刊上發表過論文，有很好的培養苗頭。

    談起設立這個基金的初衷，學位辦副主任梁惠介紹説，“對於在讀博士而言，多數還沒有實力去爭取國家或省裏項目，無法獲得資金支持，時間長了就可能影響其創造性。設立這個基金就是想給這些博士生創造一個機會，鼓勵他們去創新，開拓新的、尤其是具有原創性的研究課題和方向。”

    鄭州大學還專門制定了詳細的優秀博士論文培育基金管理辦法，依照“鼓勵創新，擇優資助”的原則，資助具有開拓意義的博士研究生學位論文選題的研究。優秀博士學位論文培育基金的評審工作每年10月集中受理一次申請，在讀博士生本人申請，指導教師和院係推薦，研究生院組織校外專家通訊評議和校內專家組評審，經過公示，擇優報送校學位評定委員會審批，最後確定。該校每年都將拿出20萬元資助不超過10個研究項目。鄭州大學校長、研究生院院長申長雨教授説，設立鄭州大學優秀博士學生論文培育基金，旨在加強博士研究生創新意識、創新能力的培養，從而造就一流的高層次人才，圍繞創新人才培養，優秀學術論文的培育是一個重要環節，我們將採取更多措施，精選人才，精選課題，超前培養，營造良好的創新人才培養氛圍，力爭培育出高質量的學術成果。(記者 劉先琴 通訊員 張承風、余嘉熙)