從今年開始，安徽省將著手建立和完善未按時就業的高校畢業生見習制度，每年組織4000名沒有就業的高校畢業生到設立在基層單位的基地參加見習。

    安徽省人事廳、教育廳、財政廳等7家單位近日聯合下發《關於建立高校畢業生就業見習制度的通知》。見習制度針對的是回到原籍但尚未就業的高校畢業生。

    《通知》規定，見習期間，見習生每月基本生活補助不低於500元，當地政府和見習單位各承擔50％。此外，見習單位還要為見習生辦理人身意外傷害保險。見習期限一般為6個月，最長不超過1年。

    《通知》指出，對制度健全、見習效果好的見習單位，可確定為“安徽省高校畢業生就業見習示範基地”。見習基地開展人才公開招聘、人才境內外培訓、引進人才智力等人才工作，當地政府人事部門及所屬人才服務機構均優先提供服務。

    《通知》要求政府人事部門所屬人才服務機構和各級公共就業服務機構，為見習畢業生免費提供人事代理和就業服務等。見習期滿仍沒有落實就業單位的高校畢業生，由政府所屬人才服務機構、公共職業介紹機構和高校畢業生就業服務機構繼續進行就業指導和推薦就業。

    此外，安徽省相關政策還規定，對在見習期間獲得就業崗位的畢業生，見習期計入工齡。

    安徽省有關部門負責人指出，建立高校畢業生就業見習制度，可以在一定程度上疏通和拓寬高校畢業生面向基層就業的渠道，改善基層單位人才匱乏的現狀，同時也可以幫助回到原籍但尚未就業的高校畢業生通過見習提升就業能力，端正就業態度，彌補現在大學生動手能力、實踐能力不足的缺陷。（記者 黃勇）