日前，山東省政府下發《關於進一步規範畢業生就業市場的通知》，提倡將招聘市場按不同的行業和專業進行細分，嚴格控制舉辦超大規模雙向選擇活動；提倡開展網上雙選活動，降低畢業生求職成本。同時，為了杜絕虛假招聘，該省將建立用人單位招聘畢業生信用制度。

    今後，山東省將嚴格控制舉辦超大規模招聘會，嚴禁在不具備條件的場所舉辦雙向選擇活動。各類大中專學校應屆畢業生招聘活動一般應安排在休息日、節假日。今後凡舉辦畢業生就業雙向選擇活動的學校或單位，要提前安排好年度雙向選擇活動計劃，于當年11月1日前將全年雙向選擇活動計劃詳細信息一次性上報省畢業生就業主管部門。

    通知要求，各地、各有關部門和學校要引導畢業生理智地、有選擇地參加招聘活動，不要參加未經主管部門批准的招聘活動，特別是防止以招聘或實習名義誘騙大學生參與傳銷等活動，以防上當受騙。

    通知指出，應屆高校畢業生就業招聘活動主要在高校內舉辦。提倡舉辦針對性強的行業性、專業性的中小型雙向選擇活動和同類專業校際雙向選擇活動。積極開展豐富多彩的網上雙選活動，切實為畢業生提供方便、快捷的就業服務，努力降低就業成本。

    任何單位在學校以外舉辦針對畢業生的招聘活動，須經畢業生就業主管部門核準後實施並接受監督。經批准舉辦的招聘活動，主辦單位應認真審核用人單位資質和發佈的需求信息，切實維護參會單位和畢業生的合法權益。

    為此，該省將建立用人單位招聘畢業生信用制度，對發佈虛假招聘信息，利用招聘進行欺詐、損害畢業生合法權益的，畢業生就業主管部門將依法嚴肅處理。（記者 孫覆海 實習生 葛紅普）