廣西人事廳和廣西法制辦公室近日召開新聞發佈會，宣佈《廣西壯族自治區人才市場管理辦法》于５月１日正式實施。該《辦法》規定，人才仲介準入實行許可制度，用人單位招聘不許性別歧視。這是廣西關於人才市場管理的第一個政府規章。

    隨著來桂創業的人才越來越多，各種人才仲介組織發展迅速。到２００６年底，全區僅經過工商登記的各類人才仲介服務機構就有１３９家，還有５９個人才仲介服務網站。每年有近３萬家用人單位和１５０多萬各類人才接受仲介服務，人才服務網站的年訪問量超過２０００萬人次。

    為規範人才市場管理，引導人才合理流動，廣西將實施人才仲介準入許可制度。在廣西設立人才仲介服務機構，開展人才推薦、招聘、培訓、測評等人才仲介服務，必須向人事行政部門申請，取得《人才仲介服務許可證》後，才能開展相應的仲介服務活動。（記者 龐革平）