為全面實施《江蘇省國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》確定的“長江工程師計劃”，進一步加強全省工程技術人才隊伍建設，近日，江蘇省人事廳印發了《江蘇省“長江工程師計劃”實施意見》。根據該計劃，預計到2010年，江蘇省工程師數量由2005年的32萬人增加到60萬人左右。其中，培養高級工程師3萬人以上、緊缺工程師10萬人以上。每年開發和實施高層次、前沿性、國際化繼續工程教育項目100個以上。江蘇省工程師接受繼續工程教育的人數達到總數的80％以上。

    該計劃將通過加快建立工業設計、軟體工程、物流工程、材料工程、生物制藥、技術諮詢、工程管理、知識産權等新興領域的人才評價認證體系，在部分工程技術人才集聚的大型企業設立高級工程師評審委員會，構建科學統一的註冊工程師分類框架體系和管理制度，建立將大學工程教育、工程實踐能力評價、繼續工程教育相貫通協調的工程師資格認證和註冊管理新機制等一系列措施建立起以能力和業績為主導的工程技術人才評價選拔機制。

    此外，該省還將構建適應産業發展需要的社會化繼續工程教育體系。包括建設江蘇省繼續工程教育網絡平臺；在不同的産業匯聚區建立省級繼續工程教育基地；積極為全省中小企業工程師提供優質、廉價、便捷的繼續工程教育服務；依託各類高校、繼續教育服務機構，圍繞江蘇産業發展的戰略性專業領域，每年舉辦80期左右的國家級、省級繼續工程教育高級研修班，培訓高級工程師3000人以上；每年開發和實施20個以上工程師國際交流合作項目；每年在重點産業中組織200名高級工程師赴國（境）外培訓。

    目前，成立“江蘇省長江工程師獎評審委員會”的籌備工作正在積極進行中。今後，該省將每兩年召開一次江蘇省工程師大會，評選表彰5名“長江工程師”和50-100名“長江工程師新人”。