新華社西安1月23日專電 （記者 梁娟）西安市日前召開的全市人事工作會議提出，西安市將加大“新世紀百千萬人才工程”國家級人選的培養力度，大力引進海外高層次人才和緊缺人才，完善有突出貢獻專家選拔制度，把高技能人才納入享受政府特殊津貼選拔範圍。

    西安市將對專業技術人員按確定崗位登記執行相應的崗位工資標準，研究事業單位專業技術人員兼職兼薪管理辦法、高層次人才激勵機制和主要領導激勵約束機制等改革配套政策。另外，完善休假制度，制定機關事業單位帶薪年休假的實施細則。

    另外，西安市今年還將完善從基層機關選拔優秀公務員的機制，注重從市級機關錄用具有基層工作經歷人員，加大從基層和生産一線選拔優秀幹部充實各級黨政領導機關的比例，招錄更多高校畢業生到縣鄉機關工作。