河北省唐山市日前出臺了《關於進一步加強人才工作若干政策的實施意見》，以30多項優厚待遇“相約”高層次急需人才。此舉是為了全面貫徹落實科學發展觀，推進科學發展示範區和人民群眾幸福之都建設。

    據悉，這些優惠政策包括——

    對引進的中國科學院院士和中國工程院院士，視其學科領域研究項目的實際情況，提供與之相適應的實驗室和200萬—300萬元科研經費，發給本人安家費150萬元，實行年薪制。

    對引進的國家有突出貢獻的中青年專家、國家“百千萬人才工程”一層次人選、中國青年科技獎獲得者等高層次人才，視其學科領域研究項目的實際情況，提供與之相適應的實驗室和科研、項目、教學啟動經費，發給本人安家費50萬元。

    對引進的享受國務院政府特殊津貼人員、部省級有突出貢獻的中青年專家等高層次人才，視其學科領域研究項目的實際情況，提供與之相適應的實驗室和科研、項目、教學啟動經費，發給本人安家費30萬元。

    對進入唐山博士後科研工作站的博士後，出站後留在本市工作的急需人才，發給本人安家費20萬元。

    對引進的國內外畢業博士、具有國家執業資格的緊缺專業專門人才和緊缺工種高級技師，發給本人安家費10萬元。

    從2008年起，唐山市將通過選拔、培養、引進，在全市重點領域組建一支專業水平高、帶動作用強的領軍人才隊伍。領軍人才在管理期內，承擔國家、省重點科研項目的，由市科技部門匹配科研經費；優先安排政府資助赴國內外培訓進修；遇重病大病，經市人事局批准，由市人才開發專項資金負擔除醫保（含個人賬戶）之外的住院醫療費用。（記者 耿建擴）