1、以“基層衛生機構大學生志願者（支醫）計劃”為依託推薦就業

    通過公開招募高校畢業生到該市農村（社區）基層衛生機構從事志願者服務工作，引導和鼓勵高校畢業生投身基層醫療衛生事業，逐步解決鄉鎮衛生院、城市社區衛生服務中心（站）人才隊伍數量不足、結構不合理等問題，提高基層醫療衛生隊伍的整體素質。按照“公開、公平、自願、擇優”的原則，面向社會公開招募。今年計劃招募50名，按規定程序確定人選後簽訂協議上崗。

    2、以“一村（社區）一名大學生”計劃為依託推薦就業

    按照成都市人事局《關於進一步推進實施“一村（社區）一名大學生”計劃的通知》（成人發[2006]107號）規定的原則、條件和程序，組織實施“一村（社區）一名大學生”志願者計劃缺額補員工作，原則上以招募急需緊缺的農、林、水、規劃、建築等農村（社區）工作急需人才為主。今年計劃招募缺額補員88人，同時，廣泛宣傳動員本市籍高校畢業生參加省組織的“一村一大”招募（下派到該市鄉鎮165人）。

    3、以“農村特設教師崗位計劃”為依託推薦就業

    通過公開招募，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機構，逐步解決農村學校教師總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質。按照“公開、公平、自願、擇優”和“三定”原則面向社會公開招募。今年計劃招募42人，按規定程序確定人選後上崗。

    4、以“高校畢業生就業見習”為依託推薦就業

    按照成都市人事局《關於建立成都市高校畢業生就業見習制度的通知》（成人發[2007]11號）的規定和要求組織實施高校畢業生見習基地工作，在該市重點産業、重點企業建立大學畢業生就業見習基地4個，推薦80名高校畢業生到見習基地工作。

    5、以“企業急需人才”為依託推薦就業

    于8月中上旬組織舉辦一期大型高校畢業生現場招聘會，向該市、成都市及周邊區市（縣）各大中型企業推薦高校畢業生到企業工作，預計推薦實現70名高校畢業生到企業就業。

    6、以“社會公共服務機構補員”為依託推薦就業

    災後重建工作中，該市社會公共服務機構，特別是鄉鎮（重災區）公共服務機構急需補充人員。在省、成都市政策支持下，及時從高校畢業生中面向社會公開招聘部分事業人員充實到該市公共服務機構。

    7、引進高層次專家服務於災後重建

    結合該市災後重建工作中對規劃、建設、國土、水利、環保等各類高層次專家人才的需求，積極與省、成都市及周邊區市（縣）聯絡，採取多層次、分批次方式，引進各類高層次專家，指導該市災後重建工作，為該市災後重建科學有序推進提供強有力的智力支撐。計劃于9月底前首批引進高層次專家16名。

    8、引進中高級技術人員服務於災後重建

    在完成全市各行業、産業災後重建對各類人才需求統計的前提下，積極與省、成都市和周邊區市（縣）聯絡，結合該市行業、産業重建需求，多層次、分批次引進各類中高級以上專業技術人員，分派到各鄉鎮、村（社區）、各部門，組織開展各類專業技術培訓，指導一線搞好災後重建工作，計劃于9月底前首批引進各類專業技術人員20名。