新華社石家莊７月２２日專電（記者霍小龍）２２日，河北省人力資源與社會保障廳副廳長張瑞書接受記者採訪時説，河北省公務員招錄工作正在緊張進行，與往年相比呈現四大特點。

    一是今年的公務員招錄分三批進行，為考生提供多次報考機會。第一批是為公安等部門招錄，目前筆試已結束；第二批是為基層政法機關招錄培養１１５６名幹警，已完成報名；第三批是省、市、縣、鄉四級聯考，現在各市正在申報招錄計劃。

    二是基層工作經驗要求逐年提高。今年河北省級機關招錄具有基層工作經歷人數要達到８０％以上，明年提高到９０％以上，後年將達到１００％。

    三是體現對少數民族考生、烈士子女的照顧。在確定體檢考生名單時，比例內末位考生綜合成績如出現並列，對並列人員按以下順序確定進入體檢考生：報考民族自治縣機關的少數民族考生，烈士子女或配偶，學歷學位較高者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。

    四是進一步規範招錄條件的設置。對年齡的要求，如果沒有特殊理由和規定的，一律按３５歲以下掌握；在學歷培養方式上，凡是國家承認學歷的各類畢業生都一視同仁。