新華社合肥８月１６日專電（記者熊潤頻）在１６日舉行的安徽省政府新聞發佈會上，安徽省人才工作領導小組負責人公佈了安徽未來十年的人才發展戰略規劃。

    據介紹，未來十年，安徽省人才發展有四大目標。一是擴大人才規模，人才資源總量從現在的３８２萬人增加到８０６萬人，人才資源佔人力資源總量的比重提高到１８％，基本滿足安徽經濟社會發展需要；二是提升人才素質，主要勞動力受過高等教育的比例達到２２％，高技能人才佔技能勞動者的比例達到３０％；三是人才競爭優勢增強，加大經濟社會發展重點領域人才開發力度；四是人才發展環境全面優化。

    其中，人才發展的重中之重是培養造就創新型科技人才。以合蕪蚌自主創新試驗區建設為主抓手，到２０２０年，培養研發人員每年１８萬人，培養高層次創新型科技人才總量達到１５００人左右。

    同時，大力開發經濟社會發展重點領域急需緊缺專門人才。到２０２０年，培養開發戰略性新興産業、先進裝備製造業、生産服務業等經濟建設領域急需緊缺人才１１．８萬人；教育、政法、宣傳文化、醫藥衛生、防災減災等社會發展和建設領域急需緊缺人才３５．７萬人。

    為實現人才發展目標，安徽將實施包括黨政人才素質能力提升工程、創新團隊建設工程、企業家培養工程、教育名師培養工程、海外高層次人才引進工程、專業技術人才知識更新工程、宣傳文化人才培養工程、高技能人才培養工程、農村實用人才帶頭人培養工程以及貧困地區和基層人才支持工程在內的十大重點人才工程。同時，還將推進體制機制政策創新，並建立協調機制和督促落實機制等。