新華社長春１１月１６日專電（記者 張建 郭翔）整整一上午，黑龍江省大慶市委組織部“組團”招聘人才的展位，始終被前來求職的大學生圍得嚴嚴實實，一大摞簡歷整齊地碼在桌上。這是１５日記者在東北五校２０１２屆畢業生大型供需見面會吉林大學專場招聘會上看到的場面。

    當前，我國就業信息市場還處於地區分割的狀態，大學生與用人單位的信息溝通與共享機制不健全，一些大學生對二、三線城市的就業環境與職位空缺狀況知之甚少。為了打破這種局面，大慶市已經連續好幾年在全國各地“組團”招聘。

    大慶市人才辦公室引進科科長王智勇説：“組團招聘在向大學生推介城市的同時，還能讓他們對未來從事的職業有一個清晰的了解，對解決大學生畢業信息不對稱問題起到了很大的作用。”

    吉林大學畢業生就業指導中心主任趙剛敏説：“當前，一方面信息不對稱，地方想要的人才招不到，影響了當地的經濟社會發展。另一方面，大學畢業生對一些地方的情況不了解，導致很多人就業只能盯著部分一線城市。”

    趙剛敏表示，政府主導或行業組團，企事業單位“組團”招聘的趨勢已經非常明顯。以吉林大學為例，今年８月以來，一汽集團、中國移動、長春市衛生局、廈門市衛生局等單位，均以政府主導，或是行業、集團以“組團”的方式來學校組織招聘。

    據了解，為了推動高校與地方政府的對接和推介大學畢業生，今年４月至９月間，吉林大學也先後“組團”對上海、江蘇、安徽等十余省市和地區進行了就業走訪，新增就業基地約１５０家。到目前為止，“組團”來吉林大學招聘的用人單位逾５０家，與往年相比數量明顯增多。