新華社北京８月１９日專電（記者 張淼淼）記者從北京市人力資源和社會保障局了解到，今年二季度北京日常需求量最大的第三産業從業者中，商業服務業求職人員的比重由近年來每季度４０％左右，下降到３０％左右，招聘難、缺口大局面仍將持續。

    ２０１２年二季度北京市人力資源市場供求狀況統計顯示，在十大需求大於供給缺口最大的職業當中，餐廳服務員、廚工，營業人員，治安保衛人員，推銷、展銷人員等再次位居前列。電子元件、器件製造工則位居供大於求的十大職業排行榜之首，企業招聘３０００多人，有５０００多人應聘。

    “現在農村家裏也都一個、最多兩個孩子，誰舍得不讓讀書放出去打工？”從山東農村到北京做家政服務十多年的李女士告訴記者，現在村裏的年輕人不考大學的，也都要學門技術找個好工作，不願意再去城裏端盤子，“又臟又累待遇又低，根本沒人去”。

    年輕人不好招，北京不少餐廳從去年開始放低招聘年齡限制。記者發現，越來越多餐廳開始雇傭“４０、５０”就業困難人員。根據人力社保部門的預測，商業服務業人員招聘較困難的局面仍將持續。

    另一方面，由於工業持續下滑，生産運輸設備操作人員將會面臨就業困難。北京勞動力市場今年二季度生産運輸設備操作工求職人員的比重由近年來每季度的４０％左右，上升到５０％左右，加劇了求職人員的職業結構矛盾。