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專家建議:研究生就業莫要“太挑剔”
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2012年11月05日 09時26分   來源:新華社

    新華社太原11月4日專電(記者 王菲菲、戴琳琳)大學招聘高峰如期而至,山西財經大學國貿專業的劉富英也一頭扎進了求職大潮中。然而,在公務員報考時,自己心儀已久的太原海關卻“僅限本科生”,這讓她有些鬱悶,難道研究生就業真的不如本科生嗎?

    《全國高校畢業生就業狀況》數據顯示,從2009年起,研究生的就業率連續3年不如本科生,這與“學歷越高,越容易找工作”的傳統觀念大相徑庭。

    太原理工大學就業指導中心主任袁群芳認為,現在很多研究生依戀“鐵飯碗”,都想去考公務員,或者進高校、科研院所、國企等。但以山西高校為例,現在一般都只招博士生,個別管理崗位雖然要碩士,但競爭非常激烈。而本科生願意去的崗位,碩士研究生又不願意去。他們在求職區域、薪酬、行業等方面,都要比本科生挑剔很多。

    袁群芳建議,碩士研究生要把心態放平,期望值不要過高,同時要與社會大環境緊密結合。用人都存在波峰和波谷的問題,如果所研究的行業遇到低谷,要及時做出調整,可以採取逐步到位的辦法,在工作中逐漸找到自己的位置。

 
 
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