新華社南昌８月１１日專電（賴星）記者從江西省人力資源和社會保障廳獲悉，今年江西省就業仍面臨總量和結構性矛盾並存的壓力，崗位缺口超過４５萬個。

    據江西省人力資源和社會保障廳測算，今年全省勞動力供給總量在１２６萬左右，按照２０１３年全省ＧＤＰ增長、創業帶動、公益性崗位開發和自然減員等因素測算，全省可提供的實際就業崗位約有８０萬個，崗位缺口總量超過４５萬個。

    江西省勞動就業服務管理局介紹，從２０１２年起，全省新增勞動力人口數量開始下降，２０１０年至２０１３年，全省勞動力供給總量分別為１３５萬、１３０萬、１２６萬。勞動力供給總量雖下降，但就業結構性矛盾依然突出，主要表現為“招工難”和“就業難”並存。北上廣等沿海發達地區仍是高校畢業生就業主要區域，中西部地區用人單位對求職者吸引力有限，同時，受産業升級換代和經濟結構調整影響，求職者技能現狀與崗位要求脫節，導致技能型結構失業。江西省人社廳表示，促進離校未就業大學畢業生就業仍是當前工作的重點。