新華社呼和浩特１２月１２日專電（記者 李雲平）記者從內蒙古自治區人民政府獲悉，為統籌城鄉人才發展，內蒙古將進一步消除人才在城鄉、身份、所有制之間流動的政策性障礙，推進人才資源在城鄉、區域、産業、行業和不同所有制間合理流動，實現人才資源的有效配置。

    據介紹，內蒙古正在完善城市與農村牧區、領導幹部與貧困地區、專家與産業結對幫扶制度，鼓勵各類人才到農村牧區、貧困地區發揮作用。拓寬基層人才發展通道，加大從基層一線選拔幹部力度，通過進修、向上挂職、交叉任職等形式促進基層人才能力素質提升。

    同時，內蒙古正逐步完善非公有制經濟組織人才發展政策，政府用於支持創新創業的項目基金、科研資助、信息等公共資源和專業技術職稱評審、職業資格考試等向非公有制經濟組織人才平等開放，鼓勵社會力量參與非公有制經濟組織和新社會組織人才培訓，全面落實非公有制經濟組織和新社會組織人才的流動、養老、醫療、失業、工傷和生育等社會保險政策。

    在繼續組織實施“大學生村官”計劃、三支一扶、大學生志願服務西部計劃等高校畢業生服務基層項目的同時，內蒙古正在完善高校畢業生到基層一線就業創業政策，每年將選調一定比例的優秀大學生到蘇木鄉鎮、嘎查村工作，落實好高校畢業生服務基層期滿後的各項優惠政策，引導高校畢業生紮根基層發揮作用。

    目前，內蒙古已全面取消創業者戶籍限制，凡在內蒙古自治區境內創業的城鄉勞動者都可按照規定享受創業地小額擔保貸款、創業培訓等各項創業扶持政策，凡法律法規未禁止的行業和領域一律向創業主體開放，創業項目全部納入小額擔保貸款扶持範圍並按微利項目據實全額貼息。