記者日前從甘肅省勞動保障廳獲悉，蘭州高新技術産業開發區已成為甘肅省首個區域性集體合同試點。通過試點，甘肅省將逐步推廣中小型國有企業、非公有制企業集體談判(協商)簽訂集體合同工作制度。目前，省內簽訂集體合同的企業有2759家，覆蓋職工27.06萬人。

    區域性平等協商和集體合同制度是指在一定區域內(指鎮、區、街道、村、行業)，由區域性工會聯合會與相應經濟組織或區域內企業，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項進行平等協商、簽訂集體合同的制度。2004年8月，勞動保障部等部門下發通知明確提出，要在非公有制企業特別是小型企業比較集中的地區，積極探索區域性、行業性集體協商，可由一定區域內或行業用人單位代表或企業代表組織與相應的職工代表或工會組織，根據法律、法規、規章的規定就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、社會保險和福利等事項或其中的若干項通過集體協商簽訂集體合同。

    目前，甘肅省還沒有開展上規模的區域性、行業性集體協商，此次試點，主要是摸索甘肅省開展區域性、行業性集體協商的經驗，推動落實各項勞動保障法律法規，維護企業利益和職工權益。(記者孫海峰)