在解決拖欠農民工工資問題上，福建省把工作重點從以往的大規模“清欠”轉向“防止新欠”，並建立了重點監控制度、工資保證金制度、問責制度等，引導企業自覺承擔起相應的社會責任。

    據福建省勞動和社會保障廳有關人員介紹，今年福建對54家企業建立了重點監控制度，這些企業都曾發生過欠薪行為。有關辦事員將每月定期到這些企業巡查，要求企業上報工資單。

    在欠薪情況最為嚴重的建築領域，建立農民工工資保證金制度。兩類企業被要求繳交保證金：一是以往有欠薪不良記錄的企業，一是所有外省入閩施工企業。有關人員表示，如果合同結束後2個月內企業沒有因為欠薪問題被投訴，保證金將連本帶息還給企業。目前，泉州、福州等市已經就此下發相關文件。據福州市勞動監察部門介紹，工程造價500萬元以下的，保證金為工程造價的2％；工程造價500萬元以上的，保證金為工程造價的1％，最高額度不超過50萬元。

    福建還加強了投訴受理工作，建立了問責制度。要求各城市設立受理中心，做到投訴有門、立即辦理、查實必糾。對建築領域的勞務糾紛依法問責，從源頭上防止拖欠工程款。拖欠了農民工工資，不僅要清欠，還要按照拖欠工資的比例向農民工支付賠償金，並加以行政處罰。