今年以來，根據中央和省的部署要求，江蘇省各級黨政組織以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，認真落實各項制度，深入推進懲防體系建設，突出領導幹部這個關鍵，懲防並舉，嚴格自律，強化監督，紮實推進廉政建設工作，取得了新的進展。

    一是多措並舉，規範領導幹部從政行為。各地各部門認真落實省委、省政府關於嚴禁收受禮金禮品、鋪張浪費和“禁酒令”等有關規定，廣泛開展廉政教育，黨員幹部廉潔自律意識進一步增強。今年以來，全省黨員幹部主動上交禮金禮券682.39萬元，“510”廉政賬戶繳進現金984.21萬元。各級紀檢監察機關加強對重點時段、重點部門、重點人員執行廉政規定情況的監督檢查，先後派出督查組2495批次，明察暗訪，嚴肅查處違規違紀行為。上半年，全省共查處違反廉潔自律規定的黨員幹部664人，查處違紀金額2380.9萬元，對查處的少數領導幹部收送禮金禮券、酒後駕車肇事、公款賭博等典型案例進行了通報；按照黨風廉政建設責任制有關規定，對184名領導幹部進行了責任追究；按照政策規定，全省集中開展對國家機關工作人員和國有企業負責人投資入股煤礦問題進行清理糾正，132名國有企業負責人按規定撤資2155.7萬元；繼續清理糾正幹部超標準住房問題，清退各類違規住房35套，糾正違規住房面積19280平方米，補交房款143.12萬元。各地公務用車制度改革穩步推進，截至目前，有567個鄉鎮實行了公車改革，佔鄉鎮總數的52.9％，蘇南地區縣（市、區）級機關公車改革取得新的進展。

    二是健全機制，強化對領導幹部的制約和監督。各地各部門認真執行談話、述職述廉、詢問和質詢、個人重大事項報告等監督制度，建立領導幹部廉政檔案，逐步推進黨務公開，切實加強對各級領導幹部的有效制約和監督。去年底以來，全省各級開展領導幹部述職述廉84240人次，實行領導幹部勤廉公示50549人次，初步形成了市廳級、縣處級、鄉科級、村級和基層站所四級聯動的領導幹部述職述廉工作體系；結合述職述廉、換屆選舉、競爭上崗、案件查處等工作，各級開展廉政談話5586人次，誡勉談話1019人次，紀委負責人同下級黨政主要負責人談話8915人次；各級領導幹部報告個人重大事項10335人次，其中縣處級以上領導幹部4559人次；依據幹部管理權限，建立43916名領導幹部廉政檔案，其中縣處級以上領導幹部9738人；全省有720個鄉鎮黨委和605個縣處級單位黨組織實行了黨務公開，鄉鎮黨務公開推進面已佔全省鄉鎮總數的67.2％。

    三是創新特色，推進農村基層黨風廉政建設。以推動基層民主，解決群眾實際問題為主要目的，江蘇省紀委認真總結徐州市村幹部勤廉雙述制度，在全省農村基層全面推行，截至6月底，各地開展村幹部勤廉雙述共計32375人次，有效地促進了村幹部和群眾的交流互動，強化了群眾對村級事務和村幹部的民主監督，解決了群眾的許多實際問題，進一步融洽了黨群幹群關係。此外，各地也結合實際形成了一些特色做法，鎮江市推行基層站所負責人“雙述雙評”制度，泰州市開展基層站所作風建設主題活動，鹽城市開展創建“勤廉示範村”活動，蘇州、無錫部分地區設立村級紀檢組織、實行村級集體經濟股份合作等等，積累了初步經驗，受到了群眾歡迎，推動了農村基層黨風廉政建設的深入開展。 (沈年振 鬱芬)