從今年起到２０１０年，湖南省將由財政出資每年培訓４５萬名農村勞動力，培訓合格率要達到９０%以上，就業率達到８０%以上。省勞動和社會保障廳近日公佈的《湖南省農村勞動力技能就業計劃實施辦法》提出了這一目標。

    辦法明確，農村勞動力技能培訓對象為本省境內有轉移就業願望、年齡在１６歲至４５歲之間、未外出務工的農村勞動力以及已進城務工（含外省入湘務工）的農民工，由村委會負責推薦。培訓由經市州以上勞動保障部門認定的定點培訓機構承擔，培訓任務向國家級和省級貧困縣、１５０個勞務輸出培訓基地、省十大勞務品牌打造基地等３個重點傾斜。定點培訓機構從全省現有技工學校、就業訓練中心、職業院校和民辦培訓機構等職業教育培訓機構中擇優確認，向社會公佈。

    培訓機構以訂單、定向式培訓為主，實施分類培訓，農村初高中畢業未升學人員、農村退役士兵及其他農村新生勞動力實施勞動預備制培訓，時間為3個月以上；有意願外出務工的農村富餘勞動力實施勞務輸出培訓，時間為2個月以上；已進城務工的農民工實施技能提升培訓，培訓時間由企業根據崗位需求自行確定。定點機構每個培訓班人數最多不超過60人，勞動保障部門現場考核確認後發放培訓券，學員持券參加培訓。

    學員經培訓合格並與用人單位簽訂勞動合同的，由培訓機構代其向當地勞動保障和財政部門申請培訓補貼，每人只享受一次。定點培訓機構本期學員考試合格率達到90%，就業率達到80%的，方可申請培訓補貼。補貼標準按培訓時間分為兩類：參加勞動預備制培訓按人平500元標準給予補貼；參加勞務輸出培訓按人平400元標準給予補貼。

    培訓機構未按要求實施培訓的，財政部門拒付補貼資金；弄虛作假騙取補貼資金的，責令其返還補貼資金並取消定點資格；情節嚴重的，依法追究法律責任。培訓機構向學員亂收費，一經發現並查實，將責令退還所收費用，並取消定點資格。