當前位置: 首頁>> 工作動態>> 部門信息
 
人事部公告:公務員招考未指定輔導用書無培訓班
中央政府門戶網站 www.gov.cn   2006年10月24日   來源:人事部網站

人事部公務員管理司特別公告

    最近,一些出版社、考試輔導網站打著公務員管理主管部門授權培訓機構、公務員考試命題組等名義,舉辦公務員考試輔導班,出版各種劣質書籍,既對考生造成誤導,也嚴重擾亂招考的正常秩序,廣大考生反映強烈。

    為防止考生受騙上當,付出不必要的成本與代價,我們再次重申,中央機關及其直屬機構的公務員招考不指定考試輔導用書,也從來不舉辦和授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公務員管理機構、公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與公務員主管部門無關。我們希望廣大考生提高警惕,不要上當受騙,切實維護好自身利益。

    經查,所謂的考試命題組“專家”、輔導班所聘“專家”,均未參與中央機關公務員招考的命題工作。這些人員對考試大綱的解讀以及對考試政策的解釋有許多謬誤之處,會使考生偏離考試要求,影響考生實際水平的正常發揮。比如,去年考試結束後,某“專家”在網上宣稱押中了申論試題,並給出所謂標準答案。這些純屬無稽之談,嚴重誤導考生,損害考生利益,干擾工作秩序。

    公務員錄用考試是一種能力考試,根本目的是面向全社會選拔勝任國家機關要求的公務員。這種考試主要測試應試者的實際能力,而能力只有靠長期的積累、學習和實踐,才能獲得。靠臨時的輔導和突擊復習,是沒有效果的。希望廣大考生保持平和心態,認真閱讀考試大綱,按照考試大綱的要求,冷靜備考。

 
 
 相關鏈結
· 人事部部長出席部直屬機關黨員代表大會並講話
· 中組部人事部表彰老幹部先進集體和工作者的決定
· 人事部下發06年質量專業人員考試合格標準的通知
· 人事部就第四屆高校畢業生就業服務周活動發通知
· 人事部關於中央機關2007年公務員招考報名的告示
· [週末要聞]農村廉政工作會 人事部解讀公務員招考